传雅虎停止招聘并计划裁员 前景扑朔迷离
【IT商业综合报道】（ 艾米）自本周雅虎联合创始人杨致远已宣布辞去在雅虎的全部职务后，雅虎前景扑朔迷离，据外媒消息透露，雅虎已决定暂时搁置公司一切招聘活动，并考虑对公司的运营支撑部门进行裁员，以改善公司状况。
目前尚不清楚雅虎可能的裁员规模，但预计这一裁员规模不会太大。消息人士表示，冻结招聘是雅虎削减成本的第一步。雅虎下周将公布去年第四季度财报，雅虎该季度业绩可能表现疲软。此外，一些雅虎股东有可能发起代理权争夺。
雅虎将于下周二公布第四季度财报。消息人士表示，尽管雅虎在该季度后半段提升了运营业绩，但是在关键业务和用户数等方面将继续呈疲软态势。与此对比，谷歌和Facebook等公司出现强劲增长，尤其是在显示广告市场。
消息人士表示，基于以上原因，雅虎现任CEO斯科特 汤普森(Scott Thompson)将致力于压缩成本，以提升利润率。不过，在卡罗尔 巴茨(Carol Bartz)最初担任雅虎CEO时，也曾采取过类似做法。
许多业内人士认为，多人认为雅虎需要的是规模更大更彻底的改变，这包括大规模的裁员以及产品的彻底革新。比如要大规模裁员，甚至削减部分产品。只有这样，雅虎才会迎来生机。本周杨致远已离职，预计未来还将有其他几名雅虎董事会成员辞职。
雅虎未来有可能出售所持阿里巴巴集团和雅虎日本的股份，如果发生，雅虎的命运将真正发生巨大变化。尽管尚未得到确认，但雅虎董事会希望在激进投资者丹尼尔 勒布(Daniel Leob)发起代理权争夺之前完成这一资产出售。
目前，雅虎员工已感受到压力。例如，本周雅虎的广告业务高管塞斯 达莱尔(Seth Dallaire)转投亚马逊。尽管雅虎寻求对某些部门裁员，但失去这些关键人物并不是好消息。截至上一季度末，雅虎共有1.37万名员工，低于上年同期的1.41万人。
雅虎对上述传闻均拒绝发表评论。