广东外语外贸大学成人高等教育本科/学位论文
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论文题目H公司新员工培训问题研究
论文题目ResearchOnCountermeasures
（外文）ForTheTourismIndustryOf
OfGongDongProvince
姓名廖XX
学号11XXXXXXXXXXXX
教学点
年级专业20级人力资源管理
指导教师杨XX职称讲师
完成时间年XX月XX日
H公司新员工培训问题研究
廖XX人力资源管理
摘 要：本文以H动漫电玩公司为例，首先对H公司新员工培训现状进行了分析；其次阐述了H公司新员工培训存在的四个问题，分别是新员工培训观念不强、新员工等待培训时间长、新员工培训效果差以及培训师缺乏专业化等；最后从四个方面提出了优化建议，即强化新员工培训观念、缩短等待培训的时间、提高新员工培训效率、建立专业的培训师资队伍等。本文的研究成果为H公司及同类型企业在新员工培训实践方面提供一定启示和借鉴。
关键词：H公司；新员工；培训
ResearchonthetrainingofnewemployeesinH