会议论文就是在学术会上公开宣读发表的文章，正式的学术交流会议通常都会出版自己的论文集，会议上宣读的文章都会收录进去，那么，会议论文和期刊论文有什么区别？可以用于评职称吗？
01会议论文和期刊论文区别
1、写作内容不同：
会议论文一定是针对某个学术会议投稿，并且由学术会议的会务组决定是否录用，期刊论文肯定是针对某学术期刊投稿，而且是期刊编辑部决定是否录用，而不是审稿专家，审稿专家只是审稿并返回意见，真正决定录用权在期刊编辑上
2、要求不同：
会议论文录用后，可以选择参加会议或者不参加会议，但是学术会议必须召开，而期刊论文录用后只需等着出版即可
3、寄送形式不同：
会议论文出版后一般会寄送你论文集(部分会议会将论文提交到国际期刊上发表，并寄送你期刊)，但是期刊论文出版后一定是寄送你期刊
4、审稿周期不同：
会议论文一般审稿周期都比较短2周左右，快的1周，甚至野鸡会议几天就可以录用，但是期刊论文相对慢些，国内中文核心期刊一般2个月，普刊也得1-3周左右，当然部分水刊也可以几天录用甚至1天录用。
02会议论文可以评职称吗
会议论文大多数情况下可以用来晋升职称，之所以说大多数情况，是因为会议论文在有些情况下是存在一定争议的，会议论文的认可度和应用范围以及学术价值上总体不及期刊论文，所以会议论文能不能晋升职称还要看具体情况和要求。
1、会议论文就是在学术会议上宣读的文章，宣读其实就是公开发表了，有的会议会在会议结束后一定时期内出版论文集，有的不会出版，一般能用来晋升职称的会议论文都是有论文集出版的论文，出版了论文集文章才会被检索收录，才能用来评职称。
2、一些水分比较大的会议，即便宣读了论文意义也不是很大，对晋升的帮助也很有限，只有是高质量、高权威的学术会议才值得发表论文，对评职称才能发挥一定作用。
3、国内作者发表会议论文多会选择被EI、ISTP检索的学术会议，这两个检索工具是发表会议论文的首选，在国内晋升中认可度也是比较高的，其他类型的会议最好参考下详细的文件要求，只要认可，发表就没有问题。
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