中级职称和高级职称评审对论文有要求，职称论文发表也是有要求的，不满足要求很有可能导致论文发表不成功，到时候后悔都来不及，只能再等下一年。
1、发表时间
论文发表是需要一定时间的，不是说你今天上报了明天就能发表的，有些人就是想当然了，很晚才去投稿，然后就华丽丽地错过了时间，只能等下一年职称评审了。
不同期刊发表时间也不同，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以建议大家最好能提前几个月准备好。
2、投递期刊
选择投递的期刊也是有要求的，不是你想投哪就投哪，这样很容易被别人钻空子。
投递期刊必须是有CN或ISSN刊号的正规期刊，在新闻出版总署网可以查到的期刊，最好是选择符合当地相关单位要求的期刊。
千万小心假期刊！什么是假期刊？就是刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认的期刊，一般多是增刊或套刊。
另外可以看看当地评职称的相关文件，看看有没有特殊要求，比如有的省份发省级期刊和国家级期刊加分不同，有的要求论文要被知网、万方等网站收录。
3、论文要求
首先，要确保论文格式正确。
一篇合格的论文，应该包含以下内容：文章标题、单位全称、城市名称、邮*编码、摘要、关键词、作者简介和参考文献。
论文对原创性也有要求，重复率太高期刊不一定给过的！
一般论文的查重以知网的查重系统为准，杂志论文的抄袭率最低要求在30%以内，一些专业期刊杂志的要求更高，可能在10%以内。
论文字数不宜过多，字左右，正好一个版面最好。
论文发表篇数还是要结合自身情况决定。
一般来说，评中级职称至少要在学术期刊杂志上发表1篇以上学术论文，评高级职称要3篇以上。
当然，如果你舍得花钱报个培训机构，以上事情就不需要你操心，自会有专业人士搞定，也挺美滋滋的。
以上就是本篇文章的全部内容，希望对大家有所帮助！
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