北京皮炎哪家医院好 http://m.39.net/baidianfeng/a_9057338.html近日，国家公务员局发布了《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公告》，年度国考拉开了序幕！
那公务员岗位究竟是什么样的呢？薪资待遇如何？未来前景是否可观？竞争到底有多激烈？想要进入，需要做什么准备？哪些“身份”报考更占优势……
公务员薪资待遇
公务员工资一般由基本工资+津贴+补贴+奖金等构成，工资两年调整一次。
(一)公务员薪资构成
1、基本工资
课代表查阅了年最新的工资标准，得到的数据如下（考虑到各地财*收入和经济水平有差异，仅供参考哦）：
办事员元；科员元；副科级元；正科级元；副处级元；正处级元；副厅级元；正厅级元；副部级元；正部级元。
2、工资工龄
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
①车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
②取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
③出勤补助，正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
④山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
⑤地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行*策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调
公务员发展前景
公务员的发展前景依然很乐观，从每年国考、省考、定向选调的报考情况就可以看出，公考热度只增不减。
和其他行业相比，公务员因其稳定性，依然是很多人找工作的首选。尤其是休产假等福利保障，对于女性有很大的吸引力，公务员不会面临裁员危机或者在休产假期间面临岗位被取代的风险。
就三四线城市或者县城来说，因为城市发展比较慢，企事业单位比较少，工作岗位少，公务员就是“香饽饽”，工资福利有保障，社会地位高，工作又稳定，很受大家追捧，毕竟小城市花销少，是个很不错的选择。
而在北京、上海等一线城市，因为工作岗位多，机会多，公务员的吸引力就没那么明显。但是在经济发达的一线城市，公务员最明显的优势就是解决户口，另外在公租房的配租上更有优势，比如国家部委的公务员还有分房、子女入学、公费医疗等福利保障。
另外关于晋升，随着《公务员法》的修订，公务员队伍开始推行职级并行。这也让很多非领导职位的小伙伴儿看到了曙光，会根据工作年限和资历进行提拔，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，以前的公务员分为领导职务和非领导职务（副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员等），改革之后，综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
这样的举措进一步健全了公务员激励保障机制，所以发展前景还是很不错的。
公务员考试录用流程
公务员考试录用详细流程
1.网上报名，就是选择适合自己的岗位。结合自己的专业、学历、*治面貌等来选岗。
2.参加笔试，一般报名到笔试开考间隔大概一个月的时间，笔试主要考行测和申论。
面试前的资格复审，主要是提交相关的资料的原件和复印件，看看你的报考资格是否真实。
3.参加面试，面试一般采用结构化面试或无领导小组面试，广东地区的面试多以无领导小组面试为主；
4.参加体检，一般情况下多是1：1参加体检，体检标准可以参照相关手册。
5.用人单位组织考察，也就是*审，会前往你所在的学校或单位与相关人员进行谈话，还会查阅你的档案，确保你的各项信息是否符合报考资格、各项品质是否符合单位要求等等。
6.公示录用，考察结束无异议后，会进行录用公示，一般公示期7天，公示无异议后，办理完相关手续，等待正式报到就行。
国考与省考的区别
在备考公务员考试时，经常会听到一些小伙伴们讨论“国考”和“省考”，那这两者之间有什么区别呢？一起来看！
我国的公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次，分为国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试：中央、国家机关以及中央国家行*机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，一般简称国考。
地方的公务员考试：地方各级**机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。
（一）组织考试部门不同
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织全国范围内的公务员考试，考试内容、考试时间均为全国统一。
省考由各省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据公务员法和公务员录用的有关规定开展的在本省范围内公务员录取考试。报名时间、考试时间均由各省自定。
(二)考试时间的不同
1.国考：国考时间基本是固定的，报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬或者12月初，面试时间在来年2-3月份。
比如说年国家公务员考试则在年11月27-28日举行，一年只组织一次，一般会在次年的5月进行补充录用。
2.省考：大部分省份集中在3—5月，近年来我国大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，但是也有一些省份存在不同，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。
也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，比如说广东省则在统一组织广东省公务员考试的同时，是允许深圳和广州两个地级市单独组织公务员考试的。
(三)题量和难易程度不同
国考与省考考试内容相同，包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
但题量有区别，国考行测试题省部级为道，地市级为道，作答时间为分钟；申论科目考试时间为分钟，材料字数一般为字左右。
省考考试作答时间与国考相同，行测题量一般为道，申论材料字数一般为字左右。
国考的难度比省考大，申论题目注重思辨性考察。而省考会加入当地省情和市情的考查。
此外，国考考取难度也比省考大。国家公务员考试一般报名人数较多，竞争激烈，如去年国家公务员考试招考2.57万人，最终报名过审人数达.6万。
(四)综合成绩的计算方法不同
1.国考综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
2.省考笔试总成绩按百分计。
(1)一般职位考生笔试总成绩=(行*职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行*职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5
(3)参加其他专业科目考试考生的笔试总成绩计算办法另行确定。
(五)福利待遇不同
1.在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；
2.在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；
3.在晋升空间上，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动，呈系统内循环的趋势；
而各级综合管理类、行*执法类工作人员，行*执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
最后，直接看这张图就能清楚了解两者的区别了！
有些小伙伴们会纠结于选国考还是省考比较好，其实报考各类公务员考试不受次数限制，只要你时间上不冲突，完全可以参加多次公务员考试。
如果你有远大志向，想在更宽广的空间发挥自己的能力，那么可以选择国考。如果你想离家近，在熟悉的城市生活定居，那么可以选择省考。
三、公务员考试要考哪些内容？
公务员笔试公共科目有行测和申论两门，题型有客观选择题和主观作答题两种，考试内容范围涵盖常识、言语、判断、数量、资料、归纳、总结、公文写作、策论文写作等。总的来说，公考笔试“范围广、内容杂、考点多”。
来个图推题练练手
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图形题考点多是比较难的，但是掌握规律就很容易啦，比如图推题中常用的一笔画规律、封闭图形规律等。例如这个题，不规则图形有封闭空间，找数量规律，不合适，再看一笔画规律，前三个都是一笔画，后三个也必须是一笔画，四个选项只有B为一笔画，故为正确答案。小伙伴们做对了吗？
再说说公务员面试/p>
公考面试是以考官和考生面对面交谈和观察为手段，测评考生知识、能力等素质的一种考试方式。主要有结构化面试和无领导小组两种形式。
结构化面试，是指按照事先确定好的题目（同一天考试的题目都是一样）进行发问，并按照规定格式的得分点对考生回答进行评价打分。
无领导小组讨论，则是采用模拟讨论的方式进行集体面试，一般是给一组考生（数量5-7人）一个问题，让考生在规定时间内互相之间进行讨论，然后再对各考生的结论进行一一评价打分。
在省考和国考中，结构化面试占多数，无领导小组出现于国考中某些部委级岗位的招考要求中，占比比较小。
四、公务员岗位要求及“身份”优势
岗位基本要求
报考公务员的第一步就是选择报考岗位了，在选岗阶段，先要确定好报考地区，然后重点查看岗位表中的要求，主要查看专业、学历、学位、*治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、备注等，筛选出自己符合报考条件的岗位，在其中再选择自己想要报考的岗位。
专业：一般会写明报考岗位需要满足的专业（以毕业证上为准），部分要求专业可能为总的专业分类，可以点击查询自己专业所属专业分类。
学位、学位：以自己毕业证学历为准。
*治面貌：一般会注明需为团员/*员或没有限制。
基层工作最低年限：国考大部分岗位没有要求基层工作经历，仅有个别岗位要求3年/2年基层工作经验。
服务基层项目工作经历：每年基本上都会有定向招录岗位。（基层工作包括：大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目）
备注：一般会写明其他报考要求，如性别、户籍、录取后在本单位最低服务年限等等，备注中内容一定要注意查看。
这些“身份”考公更占优势
在公务员考试中，由于各类*策倾向的原因或实际岗位需求的原因，部分“身份”报考公务员更占优势，详情如下：
(一)*员身份
尤其是在中央机关发布公务员招考的时候，中央机关招考公务员或者是定向选调考试，有些岗位都要求*员或预备*员才能报名，比如说纪委监委部门等，这就意味着如果没有*员这个身份，就有可能已经被众多的中直机关岗位拒之门外了。
(二)应届生身份
在公务员考试中，不管是招录数量还是招录岗位都倾向应届毕业生，还有一些仅限毕业当年的应届生报考。因此想要考上公务员，一定要利用好身份优势，抓住这些机会。
(三)热门专业大学生
在公务员考试中，考的好不如报的好，热门专业考公优势满满，如果你所读的专业是热门专业，比如汉语言文学专业、经济学专业、财*学专业、统计学专业等等，考公务员的时候可选岗位非常多，上岸机会更大。
(四)具有专业资质大学生
作为大学生，在参加公考的时候，有相应的专业资质，一定程度上也会大大地提高竞争力。比如说有的岗位限定具备CPA证书、法考A证的大学生报考，这些小伙伴在选岗的时候更占优势。
